SEU PERFIL DE LIDERANÇA
DEMOCRÁTICO
O QUE VOCÊ ACHA?
Você constrói o consenso por meio da participação de todos, criando um ambiente de confiança, respeito e liderança participativa. Busca ouvir a opinião dos demais para encontrarem juntos a melhor solução para o alcance das metas estabelecidas. Fique atento(a) pra que o excesso de ideias e falta de objetivos concretos não comprometam os resultados mais imediatos.
Como você pode ter notado, cada estilo tem suas próprias vantagens e desvantagens. Eles são apenas estilos e não indicativos de quem o líder é.
Qualquer líder pode usar qualquer um desses estilos, mas a abordagem mais eficaz será sempre aquela que promova uma mistura entre os diferentes estilos. Eles nunca devem ser utilizados isoladamente, mesmo que aparentem ser positivos para a organização.
A nova liderança será aquela que sabe o momento ideal para dosar cada estilo, para cada membro da equipe e ajudando a organização a alcançar os resultados esperados.
Este relatório é oferecido por Seminários Insight
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